Как увеличить размер своей будущей пенсии?

Пока мы молоды, мы не задумываемся о своей жизни на пенсии, мы живем нуждами сегодняшнего дня. Но есть четыре правила, которые можно выполнять уже сейчас. В результате, не меняя качества сегодняшней жизни, вы создадите условия для того, чтобы на пенсии и на пенсию жить хорошо.

Что нужно для того, чтобы получать «пенсию с плюсом»?

как увеличить пенсию

1. Работать в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в конвертах»

Это значит, что работодатель отчисляет за вас платежи в систему обязательного пенсионного страхования. Эти платежи поступают на ваш индиви­дуальный лицевой счет в Пенсионном фонде Российской Федерации. Средства с этого счета в будущем пойдут на выплату Вашей пенсии.

2. Иметь большой стаж и не торопиться выходить на пенсию

Чем дольше вы работаете после достижения общеустановленного пенси­онного возраста (6о лет - для мужчин и 55 лет - для женщин), тем выше будет размер вашей будущей пенсии.

3. Грамотно управлять накопитель­ной частью своей будущей пенсии

Сегодня накопительная часть будущей пенсии формируется у работающих граждан 1967 г.р. и моложе, а также у всех участников Программы государственного софинансирования пенсии. Вы можете управлять накопительной частью уже сейчас, выбирая, кто будет ее инвестировать и приумножать.

Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование  (имеющие свидетельство  - «зеленую карточку»)  могут самостоятельно выбрать, кому доверить управление  накопительной частью своей будущей пенсии. Граждане вправе формировать накопительную часть своей будущей пенсии:

через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), выбрав:

- управляющую компанию, отобранную по результатам конкурса (УК). У таких управляющих компаний более широкий перечень активов, в которые могут быть размещены Ваши пенсионные накопления, чем у государственной управляющей компании;

- государственную управляющую компанию (ГУК) - Внешэкономбанк. ГУК инвестирует средства пенсионных накоплений только в государственные ценные бумаги, что является менее доходным, но и менее рискованным видом управления пенсионными накоплениями.

через негосударственные пенсионные фонды (НПФ), одним из видов деятельности которых является пенсионное обеспечение застрахованных лиц, принявших решение формировать накопительную часть трудовой пенсии через соответствующий фонд, а также инвестирование средств пенсионных накоплений, предназначенных для выплаты пенсий.

НПФ и УК могут инвестировать средства пенсионных накоплений  не только в государственные ценные бумаги, но и в акции, облигации российских организаций, а также иные финансовые инструменты, разрешенные законодательством.

В чем разница между НПФ и УК?

Если Ваши пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).

Если Ваши пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и  учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии осуществляет выбранный Вами НПФ. При этом НПФ самостоятельно принимает решение о количестве управляющих компаний, с которыми необходимо заключить договоры доверительного управления Вашими пенсионными накоплениями.

4. Формировать личные пенсионные накопления, участвуя

- В программах негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсион­ные фонды.

- В Программе государственного софинансирования пенсии. Участники Программы самостоятельно перечисляют на накопительную часть своей будущей пенсии от 2 000 рублей в год, а государство увеличивает этот взнос в 2 раза, но не более 12 000 рублей в год. И так -  в течение 10 лет.  Еще одной стороной софинансирования может выступить ваш работодатель, получа­ющий при этом льготы по уплате страховых взносов в ПФР.

В Программе государственного софинансирования пенсии могут участвовать все россияне без ограничения, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования. В том числе люди старшего поколения и те, кто в настоящее время по действующему законодательству не имеют права формировать накопительную часть трудовой пенсии (граждане 1966 года рождения и старше).

Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсии, нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. Бланк заявления и инструкцию по заполнению можно скачать на www.pfrf.ru , либо получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства.

Заявление можно подать либо лично, обратившись в территориальное орган Пенсионного фонда по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферагента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей: банки, включая Сбербанк России, негосударственные пенсионные фонды, Почта России и др.)

Если Вы решили подавать заявление лично в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, для приемки заявления необходимо представить паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Также можно прислать заявление по почте, но такое заявление должно быть заверено нотариусом или должностными лицами консульских учреждений РФ в случаях, если гражданин находится за пределами Российской Федерации.

Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Государство будет ежегодно софинансировать Ваши дополнительные пенсионные накопления в пределах от 2000 до 12000 рублей включительно в течение 10 лет с момента уплаты Вами первых взносов в рамках Программы. Вы вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное для Вас время.

Узнать больше об участии в Программе можно: на сайте www.pfrf.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *